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为什么NBA教练兼总裁的模式行不通,却依旧不会消失呢?

2019-11-03来源:范本女人网

明天19:00我们有球必应的话题是“锡伯杜在NBA还能否再就业?”(文章底部参与投票哦!)

而前几天汪妹也是在ESPN上看到了记者Brian Windhorst的一篇文章,写到了关于NBA教练兼总裁这种球队的管理模式,今天就借此机会分享给大家。(不完全翻译,总结了一下)


从森林狼解雇锡伯杜的事件,人们很容易得出这样的结论:主教练兼篮球事务总裁的这种模式下的时代已经结束。在2016年的时候,联盟中有5支球队的主教练同时担任球队总裁的职位——锡伯杜,斯坦-范甘迪(底特律活塞),迈克-布登霍尔泽(亚特兰大老鹰队),道格-里弗斯(洛杉矶快船),格雷格-波波维奇(圣安东尼奥马刺队),而现在只剩下波波维奇了。但真的是这样么



NBA中没有任何事情是这么简单的,联盟的历史通常会重演。 所以,自然而然的,主教练兼篮球事务总裁的这种模式会再次出现。 当一支球队遭遇困境,他们急切的想要招募优秀的教练,或者需要有个能稳定军心的人物坐镇,而正好该教练又有意愿成为自己的老板,这两者就将再次结合


追溯过往,里弗斯就是在快船前老板斯特林种族歧视风波后,被提拔为球队的总裁;而布登霍尔泽也是在老鹰管理层出现变动后兼任球队总裁的;桑德斯是在阿德尔曼离职后,才兼任了球队的教练。



而在通常的情况下,签约开始就能提供两个职位,也是球队和教练谈判合同的筹码,想要争夺经验丰富的教练,球队就需要创造这样的机会。


活塞队,在2014年之前已经连续5个赛季没有进入到季后赛,而他们也在不停的更换教练。这支绝望的球队最终雇佣范甘迪成为球队的总裁兼主教练,而想要在篮球事物上拥有全部决策权的范甘迪也因此错过了执教金州勇士队的机会。(这份工作交给了史蒂夫·科尔)



森林狼在2016年之前也是连续12个赛季都没能进入季后赛,而桑德斯教练又突然离世。他们聘请锡伯杜成为球队的总裁兼主教练。这样两个职位也足以让锡伯杜放弃执教洛杉矶湖人等球队的机会。


在将来,斯波也可能会在莱利决定退休时获得莱利作为迈阿密热火队总裁的部分或全部权力。但如果由于某种原因他没有,一些团队也会有兴趣雇佣他去其他地方做这两份工作,让他离开热火。所以在NBA就是如此,这种模式永远不会消失。



不过,为什么最近几年这些优秀的教练&总裁没有成功呢?所有的情况都是不一样,但是可以肯定的说,教练和总裁/总经理的工作所需要的时间是巨大的,同时每一份工作对于精力以及专业度的要求也是极高的,这也是很多时候他们无法胜任双重角色的原因。


波波维奇在这方面有着20年成功的经验,但他拥有一个名人堂级别的经理R.C.布福德。他也很幸运有几个不可思议的球员,他们确保了球队不断获胜,而这其中一些人是在波波维奇执教球队时,布福德在欧洲和其他遥远的地方发现的。



锡伯杜被解雇固然和吉米·巴特勒的闹剧以及球队糟糕的战绩有关。但是,根据多份报告,他与森林狼的管理层的关系也搞得很僵。事实上,让CEO们开心也是现代篮球经理工作的重要组成部分。


教练需要为球队制定赢得比赛的战术,同时作为球队总裁他还要与多个大洲的经纪人保持工作关系,研究选秀,维护公司合作伙伴的关系,这太荒谬了。而即使你找到了一个可靠的下属来解决交易与预算等问题,仅仅处理大局就是一个很复杂的行为。



而就算你把这一点放在一边,也有一个不可否认的事实:当只有一个人作为球队的代表时,他会受到所有的指责。错过选秀、交易或自由球员签约,他会得到负面的新闻。和明星球员处理不好关系,替补阵容轮换出现问题,防守数据排名下降……所有这些他也都要承受全部的批评。


除非真的成功了(当然,在这个复杂的环境之下,很少有人能达到这个标准),否则他们也很难在很长的时间内在这两个岗位上生存下去。


不过从好的方面来说,他们倒是都进行了丰富的尝试。





明晚19:00有球必应 我们就来聊聊锡伯杜

尽管执教风格和水平一度受到质疑

但是锡伯杜毕竟曾经带领公牛杀入到东部决赛

还曾获得过年度最佳教练

并且职业生涯兢兢业业

大家觉得 他还能否在NBA再就业呢?





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直播汪




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